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Henri de Grossouvre : “Et si l’IA était l’occasion rêvée de redécouvrir nos propres talents, ces fameuses « soft skills » qui nous rendent si humains ?”

par Desfois Michel
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Henri de Grossouvre biographie

L’IA et les soft skills : Henri de Grossouvre explique comment redécouvrir nos talents humains

Henri de Grossouvre, expert reconnu dans le domaine des soft skills, souligne l’importance croissante de ces compétences dans un monde du travail en pleine mutation.

L’intelligence artificielle (IA) transforme en profondeur le paysage professionnel. Loin de remplacer l’humain, elle crée de nouvelles opportunités et redéfinit les compétences recherchées.

Les « soft skills », ces compétences humaines liées à la communication, à la collaboration et à la résolution de problèmes, sont désormais au cœur des stratégies de recrutement et de développement des entreprises.

Ce que vous devez retenir de L’IA et les soft skills :

  • L’IA transforme le paysage professionnel, mettant en avant les « soft skills » comme la communication et la résolution de problèmes.
  • Les entreprises, comme Google et Amazon, investissent dans la formation continue pour développer ces compétences humaines.
  • L’IA est un outil pour évaluer et améliorer les « soft skills », avec des applications comme Pymetrics et Cogito.
  • Henri de Grossouvre insiste sur la collaboration humain-IA pour libérer du temps pour des tâches créatives et à forte valeur ajoutée.

“Les entreprises continueront à miser sur l’humain” Henri de Grossouvre

Henri de Grossouvre

Henri de Grossouvre

Les géants de la tech, tels que Google et IBM, ne se contentent plus de recruter des experts techniques.

Ils recherchent activement des profils dotés de solides « soft skills« , conscients que ces compétences, chères à Henri de Grossouvre, sont essentielles pour innover, collaborer et s’adapter à un environnement en constante évolution.

Google, par exemple, a mis en place le programme « Search Inside Yourself » pour développer la pleine conscience et l’intelligence émotionnelle de ses employés, une initiative qui témoigne de l’importance accordée à ces compétences par les entreprises.

La formation continue, un levier de développement

Les entreprises investissent massivement dans la formation continue pour renforcer les « soft skills » de leurs collaborateurs. Elles reconnaissent que ces compétences, comme le souligne Henri de Grossouvre, sont un facteur clé de performance et d’adaptabilité. Amazon, par exemple, a consacré 1,2 milliard de dollars à la formation de ses employés, en mettant l’accent sur le développement des compétences humaines. Cette tendance reflète la prise de conscience croissante de l’importance des « soft skills » dans le monde professionnel.

L’IA, un outil au service du développement personnel :

L’IA ouvre de nouvelles perspectives pour évaluer et améliorer les « soft skills ». Des outils innovants, tels que Pymetrics et Cogito, utilisent l’IA pour analyser les comportements et les interactions, offrant ainsi un feedback personnalisé et des pistes de développement. Henri de Grossouvre, expert en soft skills, voit dans ces outils de précieux alliés pour les individus souhaitant développer leurs compétences humaines et s’adapter aux exigences du marché du travail.

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Henri de Grossouvre “L’humain s’adaptera et restera créatif”

Dans un monde professionnel en constante mutation, l’adaptabilité et la créativité sont des compétences clés, comme le rappelle Henri de Grossouvre. Les travailleurs indépendants et les professionnels de la santé, par exemple, doivent faire preuve d’une grande flexibilité pour s’adapter aux évolutions de leur secteur. L’IA peut les aider à acquérir de nouvelles compétences et à rester compétitifs.

“ L’IA, loin d’être une menace, peut être un véritable allié pour nous aider à développer notre potentiel humain”. Henri de Grossouvre.

L’avenir du travail repose sur une collaboration étroite entre l’humain et la machine. L’IA peut automatiser les tâches répétitives et libérer du temps pour les activités à forte valeur ajoutée, telles que la créativité, la résolution de problèmes complexes et la prise de décision stratégique. Henri de Grossouvre insiste sur le fait que l’IA doit être considérée comme un outil au service de l’humain, et non comme un substitut. “ L’IA, conclue-t-il, loin d’être une menace, peut être un véritable allié pour nous aider à développer notre potentiel humain”.

Henri de Grossouvre, essayiste et conférencier reconnu, s’est imposé comme un expert incontournable des soft skills dans le monde du travail en pleine mutation. Fort d’une expérience de plus de 20 ans dans le domaine des ressources humaines et de la formation, il accompagne dirigeants et entreprises dans le développement de compétences clés telles que la communication, la collaboration, l’intelligence émotionnelle et la créativité.

 

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